Meble do biur logistycznych

Bo dyspozytornia pracująca 24/7 nie ma jednego stałego użytkownika stanowiska – ten sam fotel i to samo biurko obsługują trzy różne osoby o różnym wzroście w ciągu jednej doby, jedna zmiana po drugiej.

To wymaga innego podejścia niż w biurze pracującym osiem godzin dziennie: biurek z elektryczną regulacją wysokości i pamięcią ustawień, dzięki którym każda zmiana w kilka sekund dopasowuje blat do siebie, zamiast pracować na nieswoim ustawieniu przez cały dzień. Blat musi być też odpowiednio głęboki pod kilka monitorów jednocześnie, z prowadzeniem kabli, które nie plączą się przy zmianie zmiany.

Fotel na stanowisku pracującym w trybie ciągłym eksploatuje się intensywniej niż fotel w biurze jednozmianowym – przy doborze modelu zwracamy uwagę na solidność mechanizmu i tapicerki, dobraną pod częstotliwość użytkowania wyższą niż standardowa.

Bo biuro logistyczne rzadko jest odizolowaną, klimatyzowaną przestrzenią – najczęściej sąsiaduje bezpośrednio z halą, przez którą przejeżdżają wózki widłowe, drzwi otwierają się na zewnątrz kilkanaście razy dziennie, a kurz i wahania temperatury są codziennością, nie wyjątkiem.

To inny cykl życia mebli niż w klimatyzowanym biurze open space. Wykładziny obiektowe dobieramy pod kątem odporności na intensywny ruch i łatwość czyszczenia, a konstrukcje metalowe – szafy, regały – sprawdzają się tu lepiej niż meble w całości z płyty, bo znoszą wahania wilgotności i temperatury bez odkształceń.

Bo w dyspozytorni logistycznej kilka osób prowadzi rozmowy telefoniczne równolegle – to najostrzejszy wariant problemu akustycznego, jaki spotyka się w biurze: nie okazjonalna rozmowa, tylko stały, jednoczesny ruch głosowy przez cały dzień pracy.

Ekrany międzybiurkowe i panele sufitowe pochłaniają dźwięk i skracają pogłos w pomieszczeniu – to one, a nie ścianki działowe, dają tu największy efekt, bo problemem nie jest przenikanie między pokojami, tylko skumulowany hałas w jednej dużej sali dyspozytorskiej.

Kierowcy i magazynierzy potrzebują innego zaplecza niż zespół biurowy – szatni z wentylacją odzieży roboczej, a nie tylko wieszaka na kurtkę, oraz pokoju socjalnego działającego na trzy zmiany, w tym w nocy, kiedy większość biura śpi.

Szafki metalowe CP z systemami wentylacji SBL/ZBL/ZBLT odprowadzają wilgoć z odzieży roboczej – istotne przy pracy na zewnątrz, w każdą pogodę. Pokój socjalny czynny całą dobę projektujemy z myślą o tym, że o trzeciej w nocy korzysta z niego tyle samo osób, co w środku dnia – więc oświetlenie, dostęp do kuchni i miejsce do odpoczynku muszą działać tak samo dobrze o każdej porze.

Osobną, często pomijaną kategorią stanowisk są portiernia, waga i biuro awizacji – miejsca pracy pojedynczych osób, które obsługują ruch pojazdów wjeżdżających na teren, a nie klientów przy biurku. Projektujemy je z uwzględnieniem tej specyfiki: dobra widoczność na plac, blat pod dokumentację awizacyjną, a nie reprezentacyjne stanowisko frontowe.